白癜风用药能控制吗 http://baidianfeng.39.net/a_kycg/250423/h9vfghg.html聚会上有人递烟，轮到自己，到底该不该接
在加入社会后，刚出社会的年轻人应该要懂得与老一辈的相处的潜规则，有时候他们会有一点喜欢强迫你的感觉。例如：在公司聚会上，领导就想借着这次的机会来与员工促进感情，增加一下友谊，以便今后更好地保持自己与员工的关系。所以所以领导们就爱在吃饭的时候，给员工发烟，这时候身为员工的你就不要傻乎乎的直接拒绝，方式圆滑一点。
在你眼里现在的年轻人都比较爱健康，很少有人抽烟，所以别人发烟拒绝也是应该的，但是自己把这个发烟的行为想的太过于简单，你的理念是这么想的，并不代表老一辈的人也是这么想，你不能要求他们的思想与你一致，所以你应该去顺从他们。特别是面对比自己大的人，权威性更强的风云人物。要是有人递烟给你，你就要学习以下几种技巧，这样既不会冒犯发烟的人，又能留下好印象。
一·不管抽不抽，先接过来
别人给你发烟时，自己要主动接过来。发烟的人不会很在意你抽不抽吸烟，但是他只知道你要给他面子，不吸烟并不代表我们不可以去接烟。这种情况特别是在有客户在场的公共场所，更不能去拒绝别人的发烟。如果领导发香烟被员工拒绝了，客户就会认为这个领导在公司根本没有什么威严。
事实上，烟发过来，你会不会抽和想不想抽，这都不是他要考虑的事，他只关心你会不会卖他面子接过香烟，其实最好的做法就是，接过香烟，点了抽两口，然后再去给发烟的人美言几句，夸一夸他，这样他的态度会好很多，会给对方留下深刻的印象，你不仅保全了他的面子，你也维护了自己在众人面前的形象。说不定这次以后他还会额外的特殊照顾一下你。
二·换位思考，挽留对方面子
常言道：细节决定成败，情商决定长远。职场上最高级别的情商方法，就是懂得换位思考，能够替对方着想。顾名思义换位思考就是一别人为中心站在别人的角度来看问题，设身处地地去理解对方处境。揣摩对方的意图，以便双方达到共鸣，商量出一个共同赞同的解决方案。
反之，职场上最讨厌那种以自我为中心的人，什么事都只从自己的角度出发，不会去考虑别人的利益。解决问题要观看自己周围的情景，比如领导在挨个发烟，自己也不愿去接。其实你只要想清楚理领导背后的用意，就会发现他不想知道你抽不抽烟，就看你能不能理解他，在公共场合就能来理解领导的行为，也就能从容面对一些所谓的难题了。多给领导面子，也就是等于给自己以后多铺了几条路。
三·说明自身原因
二十一世纪，许多人都开始注重养生了，开始实行不喝酒，不抽烟，不嚼槟榔，养成良好的习惯，非常
